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lunes, 30 de abril de 2012

Si Pep Guardiola fuera Orientador Laboral



En este discurso de agradecimiento  por la medalla de Honor del Parlament que recibe,  Pep Guardiola hace referencia a dos aspectos que me parecen fundamentales en el ejercicio profesional, sea  cual sea la profesión que  ejerzamos.
Habla de la importancia de sentir lo que hacemos, de encontrar un momento,  un instante que le dé sentido a nuestra profesión. De la pasión por su oficio.  Y de cómo lo que ha aprendido del deporte le hace ser la persona que es: “He aprendido  que los reproches y las excusas no sirven absolutamente para nada”   
“Lo que sé, lo que he aprendido, lo he aprendido de otros: de mis entrenadores, de mis compañeros, de mis jugadores”,  es decir, compartiendo.
Encontrar esos momentos que le den sentido a ir cada mañana a nuestro lugar de trabajo  y poder aprender  y compartir  lo que sepamos o los conocimientos que vayamos adquiriendo es un lujo. 
Si quienes nos dedicamos a la Orientación Profesional, en concreto,  o a la atención en general de las personas desempleadas, pudiéramos hacer igual que Guardiola  (irnos cuando no sintamos que aportamos algo, cuando estamos agotados y no somos capaces de motivar, cuando estamos vacíos, como él comenta), si pudiéramos dar un paso atrás… sin miedo al desempleo, qué bueno sería para quienes acuden a nuestros servicios.
Igual, éste es el motivo por el que los servicios y los diferentes programas de atención a  las personas en desempleo  se cortan desde las  Administraciones Públicas, para que no nos pase como  a Pep Guardiola.


lunes, 24 de enero de 2011

¿ Y tú cómo buscas empleo ?

Es habitual que tras esta pregunta nos encontremos con unas respuestas vagas e inconcretas que son indicios de que la búsqueda de empleo ha decaído o simplemente no ha existido nunca. Es paradójico que habiendo una necesidad imperiosa en muchos casos de tener un empleo y unos ingresos, la actividad que podría propiciarnoslo sea inexistente.

La no búsqueda de empleo suele estar basada en ideas irracionales, una muy argumentada por mujeres paradas de larga duración y escasamente cualificadas suele ser esta; "si está la gente joven preparadísima y no encuentra trabajo, voy a encontrarlo yo". Cada vez que la oigo,  pienso en los jóvenes que no tienen ni el Graduado Escolar o "porque no sirve para nada", o "porque se me dan muy mal los libros" o "porque me fuí a la obra a trabajar".
Atribuimos, con frecuencia, el fracaso a causas ajenas a nosotros mismos y así deducimos que poco podemos hacer para cambiar algo.
En estos momentos de datos muy duros para el empleo, realizar atribuciones adecuadas es complicado y trabajarlo en los servicios de Orientación un objetivo ineludible para los profesionales.

A la pregunta concreta de cuantos CV has envíado en los últimos tres meses, tranquilamente hay un 80 % de personas desempleadas que me dicen que ninguno. Por lo que a menudo me digo a mi misma que para qué trabajar herramientas sin trabajar antes motivación y atribuciones.

 La autocrítica viene acompañada del reto de hacer entender a las personas que para ganar la liga hay que entrenar cada día, machacarse en el gimnasio, ser regular, no salir la noche antes de los partidos y volver a empezar después de perder el domingo.
Igual que no se gana la liga ganando sólo al Madrid, no se encuentra empleo por el mero hecho de ir a un servicio de Orientación Profesional.